ÜBER MICH

Um meinen Lebenstraum "Langzeitreise" zu finanzieren, unterstütze ich gerne mit meinen Kerngebieten "HR", (z. B. Recruiting, Aus-/Weiterbildung, Training, Personalentwicklung), "Informationsverarbeitung" (z. B. Datenerfassung, Präsentationsvorlagen usw.), "Projektmanagement" und "Schreiben & Photographie".

Über eine gemeinsame Zusammenarbeit, freue ich mich sehr. Lassen Sie uns noch heute beginnen!

LEBENSLAUF

Seit 01/2017 Langzeitreise durch Süd-/Nordamerika mit eigenem Blog www.fernglust.com

12/2015 – 12/2016 Lidl Stiftung & Co. KG, Consultant Strategisches Recruiting

  • Konzeption und Implementierung eines effizienten Recruitingprozesses für den Hauptsitz Neckarsulm
  • Konzeption und Durchführung von Trainings für Führungskräfte zum Thema "Exzellente Personalauswahl" am Hauptsitz Neckarsulm
  • Vorbereitung des Roll-Outs zur Umsetzung des neuen Recruiting-prozesses in allen Ländern in der Funktion als Projektleitung
  • Definition und Implementierung von standardisierten Auswahltools (z. B. Strukturierte Interviews) für den Hauptsitz Neckarsulm und die Lidl-Länder in der Funktion als Projektleitung
  • Konzeption und Implementierung von Auswahlverfahren für häufig zu besetzende Funktionen (z. B. Führungskräfte in der Logistik, Mitarbeiter im Fachbereich Einkauf) für den Hauptsitz Neckarsulm und die Lidl-Länder in der Funktion als Projektleitung
  • Übernahme von Projektmanagementaufgaben (z. B. Erstellen von Statusberichten, Projektplänen und Ressourcenschätzungen)
  • Vorbereitung von Großveranstaltungen und Vorstandsterminen für den Bereich Recruiting

08/2012 – 11/2015 Lidl Stiftung & Co. KG, (Junior-)Consultant Aus- und Weiterbildung

  • Projektleitung für das Thema „L² - Lernen lohnt sich“ mit dem Ziel der Implementierung einer unternehmensweit gültigen Lernkultur unter Berücksichtigung von Mindeststandards in der Einarbeitung und Weiterbildung bei Lidl
  • (Teil-)Projektleitung für den Rollout inkl. Erstellung des übergeordneten Konzeptes für das europaweitgültige eLearning-Projekt „leon“ (Implementierung einer systemgestützten eLearning-Plattform auf Filialebene)
  • Entwicklung und Gestaltung von eLearning-Modulen in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern sowie mit dem jeweiligen Fachbereich für den Hauptsitz Neckarsulm und die Lidl-Länder
  • Entwicklung und Betreuung von Einarbeitungskonzepten für Verkäufer/Kassierer, für das Führungsteam Filiale (Assistent, Stellvertretender Filialleiter, Filialleiter)und für Lagermitarbeiter
  • Entwicklung von Trainingskonzepten (Train-the-Trainer) z. B. zur Befähigung von Ausbildern und zur Mitarbeiterbeurteilung
  • Entwicklung eines standardisierten Weiterbildungskatalogs („Toolbox“) für das Führungsteam Filiale (Assistent, Stellvertretender Filialleiter, Filialleiter) unter Verwendung von unterschiedlichen Methoden zur Trainingsdurchführung und -erfolgskontrolle
  • Konzeption und Durchführung einer Lernberatung für Studenten am Hauptsitz Neckarsulm
  • Übernahme von Projektmanagementaufgaben (z. B. Erstellen von Statusberichten, Projektplänen und Ressourcenschätzungen)
  • Vorbereitung von Großveranstaltungen und Vorstandsterminen für den Bereich Einarbeitung

03/2011 – 07/2012 v. Rundstedt & Partner GmbH, Werkstudentin

  • Vor- und Nachbereitung von Kundenveranstaltungen
  • Vor- und Nachbereitung von Kundenbesuchsterminen und Interessentengesprächen für das Vertriebsmanagement und Berater
  • Erfassung und Pflege von Profilen in der Kunden- und Klientendatenbank (CAS)

09/2009 – 02/2011 Landesbank Baden-Württemberg, Werkstudentin/Praktikantin im Personalbereich

  • Prüfung, Berechnung sowie Erfassung der monatlichen Stunden-meldungen von Werkstudenten
  • Unterstützung bei der Erstellung von Zeugnissen für Trainees und Praktikanten
  • Erstellung von Stellenausschreibungen, Inhalten für Werbebroschüren und Internetseiten
  • Bewerbervorauswahl bei Trainees und Praktikanten
  • Vorbereitung und Teilnahme bei Vorstellungsgesprächen
  • Vorbereitung von Vertragsunterlagen
  • Erstellung des Quartalsreportings
  • Mitarbeit bei der Planung, Organisation und Durchführung einer Talkrunde mit dem Vorstandsvorsitzenden der LBBW
  • Mitwirkung bei der Konzipierung einer Marketingstrategie im Bereich Hochschulmarketing

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